Wissenschaft

Warum eine Disziplin,
wenn so vieles spannend ist?

Forschung dort, wo Arbeit, Organisation und Menschen sich verändern: New Work, Future of Work, Familienunternehmen und Selbstorganisation.

Sabrina Schell mit Konferenz-Badge der Academy of Management

New Work & Future of Work

Wie verändern neue Arbeits- und Organisationsformen Zusammenarbeit, Führung und Personalmanagement?

Familienunternehmen

Eigentümerfamilien, Werte und Entscheidungen: was Familienunternehmen im Innersten zusammenhält.

Unternehmensnachfolge

Auswahlprozesse, Informationsasymmetrien und Rollen in der Nachfolge kleiner und mittlerer Unternehmen.

Selbstorganisation

Holakratie, Soziokratie und der Wandel zu eigenverantwortlichem Arbeiten, vom Individuum bis zum Unternehmen.

Innovation

Innovationsfähigkeit von KMU und Familienunternehmen über Generationen hinweg.

Unternehmertum

Unternehmerisches Handeln als Haltung, innerhalb und ausserhalb klassischer Unternehmensgrenzen.

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Das Institut für New Work am Departement Wirtschaft der Berner Fachhochschule erforscht, wie sich Arbeit verändert und was das für Menschen, Organisationen und Gesellschaft bedeutet. Ich leite das Institut.

Wir gestalten eine Arbeitswelt, in der Menschen und Organisationen gemeinsam und nachhaltig wachsen. Damit Arbeit mehr gibt, als sie nimmt.
Die Vision des Instituts für New Work

Schwerpunkte sind neue Arbeits- und Organisationsformen, Personalmanagement im Wandel und die Gestaltung menschzentrierter Arbeitswelten, in Forschung, Lehre und im Austausch mit der Praxis.

Zum Institut für New Work auf bfh.ch

Als Wissenschaftlerin stehe ich für Interdisziplinarität, Methodenvielfalt, Offenheit und wissenschaftliche Ethik.

  • Dr. rer. pol. und Habilitation in Betriebswirtschaftslehre
  • Diplom-Wirtschaftsjuristin
  • B.A./M.A. in Literatur-, Kultur- und Medienwissenschaften
  • Systemische Coach (INEKO, Universität Köln)

Mitgliedschaften: Academy of Management (AOM) · International Family Enterprise Research Academy (IFERA) · European Academy of Management (EURAM)

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Von der Forschung auf die Bühne

Meine Erkenntnisse teile ich als Rednerin, Panelistin und Beraterin, wissenschaftlich fundiert und praxisnah übersetzt.

Als Expertin für New Work und Familienunternehmen bin ich außerdem Ansprechpartnerin für Medien: für Interviews, Hintergrundgespräche und die Einordnung aktueller Entwicklungen.

Beratung & Speaking

Auszeichnungen

2020Universität Bern Auszeichnung für ein ausgezeichnetes Evaluationsergebnis Universität Bern, für das Seminar Personalmanagement
06/2019EURAM Best Reviewer Award Family Business Research SIG, European Academy of Management
06/2019EURAM Best Paper Award Organizational Behaviour SIG, mit Nicole Bischof
06/2018EURAM Most Inspirational Paper Award, 2. Platz European Academy of Management Conference 2018, mit Julia de Groote, Andreas Hack und Nadine Kammerlander
03/2015DACH-Konferenz Best Paper Award Konferenz der deutschsprachigen Familienunternehmensinstitute 2015, Friedrichshafen, mit Julia Fröhlich, Petra Moog und Andreas Hack

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